欢迎广大用户使用纳诺工作()平台服务,纳诺工作尊重并保护所有用户的个人隐私权。由于纳诺工作是一个信息交流网络平台,将不可避免地与用户产生互动关系,用户之间也会在纳诺工作平台产生互动关系。为了给您提供更准确、更个性化的服务,纳诺工作会按照本隐私保护政策的规定使用和披露您的相关信息。但纳诺工作将以高度的勤勉、审慎的义务对待这些信息。除本隐私保护政策另有规定外,在未征得用户许可的情况下,纳诺工作不会将这些信息对外披露或向第三方提供。

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“”是由广西纳诺人力资源有限公司(Guangxi Doer Human Resource Co.,LTD,简称纳诺公司)运营的人才信息交流网络平台,“”指由纳诺公司运营的招聘网站,即纳诺工作,域名为或指向本网站的纳诺公司所属的域名。

1用户名和密码
Username and Password

纳诺公司承诺:纳诺公司及其领导人和员工均不会以任何形式向您索要您在纳诺工作()注册的用户名和密码。

为了保护您自身利益不受损害,请您随时保持警惕。如果发现有人以各种名义向您索要用户名和密码,请直接回绝并可立即向纳诺公司客服中心举报。

用户在纳诺工作注册的用户名和密码仅限于自身使用,不得给予任何第三方使用,否则由此造成的损失由自行承担,且纳诺公司保留暂停或终止服务并不予任何退款或补偿的权利。

2用户的非
个人化信息

Non personal information users

为了不断改进和优化纳诺工作的服务,为您提供一个更好的信息交流平台,纳诺工作会收集用户的非个人化信息,包括但不限于您经常访问纳诺工作的哪些内容和经常购买或使用纳诺工作所提供的哪类产品/服务项目。这些非个人化信息资料可以帮助纳诺公司分析和决定,为您创造更加良好的使用环境。

3用户的个
人化信息

The user's personal information

用户使用纳诺工作提供的服务时,如“个人求职中心”或“企业招聘中心”,或要购买使用某项纳诺工作的产品,纳诺工作可能需要用户提供一些具体的个人资料。在获得用户的同意后,纳诺工作可能利用这些资料向用户发送相关信息或提供纳诺工作认为用户可能感兴趣的相关的产品和服务信息,或者在纳诺工作发生变化时通知用户或/和用户联系。纳诺工作也可能向用户询问或搜集一些其他情况,例如进行使用“问卷调查”等,其目的均是向用户提供更好的服务和网络使用环境。

4信息的保密
Confidential information

为了确保纳诺工作提供有效的人才信息交流服务,用户理解并同意,纳诺工作可以为用户应聘或招聘的目的向第三方提供综合性的资料。

除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求,或根据政府行为、监管要求或请求,或因纳诺工作其认为系为遵守监管义务所需时,在没有用户本人事先同意的情况下,纳诺工作不会向第三方公开用户的名称(或姓名)、地址、电子邮件和电话等个人信息,但下列情况除外:

(1)根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料。

(2)由于用户将用户密码告知他人或与他人共享注册账户,由此导致的任何个人资料泄露。

(3)由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等。

(4)由于与本网站链接的其他网站所造成之个人资料泄露。

(5)为免除用户在生命、身体或财产方面之急迫危险。

(6)信息已进入公共流通领域。

对于以上原因导致的任何损失或伤害,纳诺工作不承担任何责任。

5信息的公开
Public information
1、个人会员

对于注册成为纳诺工作个人会员的用户,可以把其个人简历放入纳诺工作的数据库。注册简历包括基本简历信息(包括姓名、性别、年龄、学历、教育背景、工作经历、求职意向、证书附件等)和个人联系方式(包括固定电话、移动电话、电子邮件、在线聊天工具、通讯地址等)信息。个人会员可以自行并随时根据需要通过纳诺工作设定个人简历信息的公开情况及处置需要保密的内容。纳诺工作将在个人会员的设定情况下,根据纳诺工作的业务的需求对不同的授权用户开放不同的内容信息。对于个人会员已经设定为保密的内容,除非纳诺工作认为出于法律法规或公安管理的需要,否则纳诺工作不会擅自向第三方公开,但这些信息仍将被纳诺工作用于统计、汇总生成相关数据,作为纳诺工作向企业用户提供服务的参考依据。

针对个人会员已经设定为公开的内容,您理解并同意除了您设置保密的对象之外的其他纳诺工作授权用户拥有法律上许可的对您的简历进行查询并使用的权利。对于因此引起的任何法律纠纷,纳诺工作不承担任何法律责任。

尽管纳诺工作已作好了全面的安全防范措施,但以下情况仍然有可能发生,例如被他方躲过纳诺工作的安全措施并进入纳诺工作的数据库,查找到您的简历。纳诺工作认为在您把您的简历放入纳诺工作的数据库时,您已经意识到了这种风险的存在,并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷,纳诺工作不承担任何法律责任。

2、企业会员

对于已经注册成为纳诺工作企业会员的用户,纳诺工作不主动公开您的信息,除非(包括但不限于):

(1)该信息系您已公开发布的信息。

(2)您授权纳诺工作可以透露的信息。

(3)该信息系为已进入公共流通领域的信息。

(4)相应的法律及程序要求纳诺公司提供您的信息。

用户理解并同意,为增加本网站发布信息的企业用户的整体可信度,用户授权纳诺公司在纳诺工作上对浏览者公示用户上传或提交的资质证明证件(如加盖公章的营业执照副本扫描件)的权利。

为扩大企业会员招聘信息的传播面,您同意纳诺公司将您在纳诺工作上存储或者发布的信息同步用于合作方的信息发布中,您如果不同意的应要向纳诺公司明确提交文字化的说明。

企业会员在纳诺工作上公开的任何信息,均有可能被任何纳诺工作的用户浏览,也可能被不正当使用。您理解并承认,任何第三方不正当使用信息的行为及其责任,均与纳诺公司无涉而应由该第三方承担。

6Cookie使用
The use of Cookie

为了给用户提供更加周到的个性化服务,在用户未拒绝接受cookies的情况下,纳诺工作会在您使用的计算机上设定或取用cookies。纳诺工作用cookies追访用户的资讯偏好,为用户提供感兴趣的信息资料;或存储密码,以便用户使用本网站时不必每次重复输入密码。

您有权选择接受或拒绝接受cookies。您可以通过修改浏览器设置的方式拒绝接受cookies。如您选择拒绝cookies,则您有可能无法使用依赖于cookies的服务或者功能。

通过纳诺工作所设cookies所取得的有关信息,将适用本政策。

7外部链接
External links

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8隐私保护
政策的修正

Revised privacy policy

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如果您有任何关于纳诺工作隐私保护政策的问题,欢迎您和我们联系,请把问题直接提交给service@doerjob.com邮箱。

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